Les coordonnées de votre caisse sont disponibles aussi dans la rubrique Adresses et contacts du website ameli.fr.

Nous sommes d’accord que le supervisor n’avait aucun droit à demander au services RH de demander l’arrêt de travail qui est à la base confidentiel au niveau de la loi.… Lire la suite »

Mise en put pour la première fois en 2019, suite au mouvement des "Gilets Jaunes", la Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) est officiellement reconduite par l'adoption de la loi de finances 2025.

Lorsque le salarié s’absente de son poste de travail pour cause de maladie ou d’accident, il doit :

Ce dernier doit se prononcer dans un délai de four jours francs à compter de la saisine du salarié ;

Elles correspondent à fifty % du salaire journalier de foundation calculé sur la moyenne des trois derniers mois de salaire brut.

Un accident du travail/incident de trajet : l’arrêt de travail peut avoir pour origine un incident survenu au cours de votre activité professionnelle.

 Le montant, la durée et le délai de carence varient selon qu'il s'agisse d'un arrêt de travail temporaire pour maladie ou bien thanks à un incident de travail ou encore d’une incapacité permanente.

En cas d’arrêt de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail supérieur à thirty jours, l’employeur doit organiser une visite médicale de reprise de travail. La visite doit avoir lieu au in addition tard 8 jours après la reprise du travail.

L’absence d’autorisation peut entraîner une suppression des indemnités journalières et des sanctions disciplinaires de la section de l’employeur.

En cas d’incident du travail/de trajet, informez votre employeur dans les 24 heures. Ce dernier doit alors effectuer une déclaration auprès de votre caisse primaire d'assurance maladie ou votre caisse de mutualité sociale agricole dans les forty eight heures et vous fournir une feuille d’accident de travail.

es ce que j’ai le droit d’envoyer la demande de complément de salaire à mon employeur sachant que j’ai repris le travail il y’a une semaine. merci… Lire la suite »

Maladie : il peut s’agir d’une maladie d’origine non professionnelle ou d’origine professionnelle. C’est le cas lorsque la maladie est thanks à l’exercice de l’activité professionnelle ;

Il est donc very important de lire attentivement les Guidelines sur la plateforme et de s’assurer que toutes les données personnelles sont correctes avant de finaliser la déclaration d’arrêt maladie.

Il n’existe donc pas de durée maximale d’indemnisation pour un arrêt de travail pour maladie professionnelle.

Nous vous invitons à prendre Call avec l’un de nos comptables partenaires, par le biais de notre web page Make contact with :

Essential : Il s'agit bien d'un weblog à titre staff qui a arret maladie pour mission d'aider les internautes dans la gestion de leurs démarches en ligne. C'est un web page non officiel et a hundred% indépendant.